Ruim 400 GGD-medewerkers werken iedere dag aan de bescherming, bewaking en bevordering van de gezondheid en de veiligheid van de ruim 325.000 inwoners in de regio Zaanstreek-Waterland. Het werkgebied omvat de gemeenten Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland en Zaanstad. De medewerkers voeren alle taken deskundig, proactief, samenwerkend en ondernemend uit; dit zijn tevens de kernwaarden waar GGD Zaanstreek-Waterland voor staat.
De medewerkers van de sector Strategie & Ontwikkeling bundelen strategie, beleid en ontwikkeling op het terrein van publieke gezondheid. Hierdoor zijn we in staat adequaat te adviseren, gericht in te spelen op vragen uit onze omgeving en projecten tot een succes te brengen.

Het Team Meldpunt Overlast & Bemoeizorg en Meldpunt Bijzondere Zorg (MOB/MBZ) houdt zich bezig met een breed scala aan onderwerpen binnen de openbare geestelijke gezondheidszorg.
Het Meldpunt Bijzondere Zorg richt zich op het somatisch, psychisch, sociaal en maatschappelijk
functioneren van mensen in zorgwekkende situaties. Het is erop gericht om samen met de cliënt, de leefsituatie op alle leefgebieden te verbeteren. Team MOB/MBZ is een multidisciplinair samengesteld dat met een outreachende werkwijze gevraagd en ongevraagd de doelgroep benaderd. De medewerkers van het Team MOB/MBZ werken nauw samen met en zijn goed op de hoogte van het aanbod en de mogelijkheden van de verschillende organisaties en lokale teams.

Voor het Team MOB zijn wij op zoek naar een:

SPV-er voor de functie Medewerker Meldpunt(M/V)
28 uur per week

Wat houdt de functie in?
Je houdt je bezig met het doen van onderzoek rondom de melding (probleeminventarisatie), het inzetten van, c.q. verwijzen/toeleiden naar reguliere hulpverleningstrajecten en monitoren van de ingezette acties. Je richt je met name op OGGZ problematiek.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die kan werken vanuit onze kernwaarden: deskundig, proactief, samenwerkend en ondernemend. Je bent in het bezit van een diploma Sociaal Psychiatrische Verpleegkunde (SPV). En je hebt uitstekende contactuele vaardigheden. Je kunt zelfstandig werken binnen een team. Ervaring in de sector Openbare Geestelijke Gezondheidszorg is een pré. Je bent in het bezit van een rijbewijs BE en eigen vervoer.
Registratie in het Kwaliteitsregister BIG is een vereiste.

Wat bieden wij?
Wij bieden jou een verantwoordelijke en afwisselende functie. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bieden wij, bij een fulltime dienstverband, een salaris van maximaal € 4.225,- bruto per maand in functieschaal 10.

Bij ons vind je een informele werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden, (gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof), de mogelijkheid om flexibel te werken en een bijdrage aan de aanvullende collectieve ziektekostenverzekering.
Je krijgt tevens de beschikking over een persoonlijk budget van 17,05% van je bruto salaris waarin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en de financiële waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof.
De bij de gemeenten gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing (CAR-UWO).

De aanstelling is tijdelijk tot en met 31-12-2019.

Voor alle functies bij GGD Zaanstreek-Waterland is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wettelijk verplicht.

GGD Zaanstreek-Waterland voert een actief gezondheidsbeleid. Kijk hier voor meer informatie.

Geïnteresseerd in deze functie?
Je kunt jouw sollicitatiebrief met cv onder vermelding van de functie richten aan GGD Zaanstreek-Waterland, e-mail: vacatures@ggdzw.nl. Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Saskia Mannaert, teammanager bereikbaar via emailadres: smannaert@ggdzw.nl.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet.
Wij nodigen mensen met een arbeidsbeperking nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.