Arbeidsvoorwaarden GGD Zaanstreek-Waterland

Jouw arbeidsvoorwaarden op een rij:

Cao

Voor medewerkers van GGD Zaanstreek-Waterland (verder GGD) geldt de cao Samenwerkende Gemeenschappelijke Organisaties (verder SGO) (pdf).

Fulltime dienstverband

Een fulltime dienstverband bij de GGD is 36 uur per week.

Salaris

De GGD betaalt het salaris uit volgens de cao SGO.

Reiskosten

Je krijgt op declaratiebasis de volgende vergoedingen:

  • Woon- werk verkeer € 0,25 per kilometer.
  • Dienstreizen € 0,30 per kilometer.
  • Volledige OV vergoeding, 2e klas.

Gebruikersmiddelen

Bij indiensttreding ontvang je in de regel op je eerste werkdag een tag, telefoon en laptop van de GGD. Hiervoor teken je een gebruikersovereenkomst.

Thuiswerkvergoeding

Je krijgt op declaratiebasis een thuiswerkvergoeding. Deze vergoeding bedraagt € 3,25 netto per dag. Dit bedrag is opgebouwd uit thuiswerkvergoeding € 2,40 en internetvergoeding van € 0,85.

Verlof

  • Bij een fulltime dienstverband is het verlof:
    Wettelijk verlof 144 uur ( 4 x 36 uur)
    Bovenwettelijk verlof 57,6 uur (7 dagen a 7.2 uur)
  • 5 mei is standaard een vrije dag.

Individueel keuze budget

Bij de GGD bouw je per maand 17,05% van je maandsalaris op als individueel keuzebudget.
Dit percentage is opgebouwd uit onderstaande componenten:

  • 8% vakantietoeslag.
  • 7,55% eindejaarsuitkering.
  • 1,5% levensloopuitkering.

Dit budget kun je naar eigen wensen inzetten.

  1. Je kunt het opgebouwde bedrag laten; elke maand of één of meer keren per jaar. Dat mag je zelf aangeven. In december keren wij het standaard uit.
  2. Of je kunt kiezen voor de volgende doelen:
    Verlof bijkopen (let op, kopen is een recht, opname gaat in overleg), max 187 uur.
    Eén keer per 3 jaar fiets uitruilen.
    Uitruilen vakbondscontributie.
    Inzetten voor het fiscaal voordelig uitruilen van een opleiding.

Verlof verkopen

Per jaar mag je maximaal 72 uur bij fulltime dienstverband verkopen.
Let op, dit mag niet van het wettelijk verlof. Wel bovenwettelijk verlof en opgebouwde spaaruren.

Spaaruren

Als je af en toe meer werkt dan je arbeidsuren per week, kun je deze uren als tijd voor tijd schrijven als GGD spaaruren. Deze uren kun je dan op een later tijdstip weer opnemen.

Ouderschapsverlof

  • Ouderschapsverlofregeling Rijk
    Als ouder van één of meer kinderen tot 1 jaar heb je recht vanuit het Rijk op 9 weken arbeidsduur per week betaald ouderschapsverlof á 70%.
  • Ouderschapsverlofregeling cao
    Als ouder van één of meer kinderen tot 8 jaar, kun je gebruik maken van de ouderschapsverlofregeling. Per kind heb je recht op 26 weken ouderschapsverlof op basis van je arbeidsuren per week.

Er zijn verschillende opties van opname en uitbetalingspercentages. Neem contact op met HR bij vragen hierover.

Beschikbaarheidsdiensten

Ben je voor je functie verplicht om bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdiensten uit te oefenen? Dan kun je hiervoor tijd en geld declareren.

Pensioen

Als je bij de GGD in dienst bent, bouw je pensioen op via het ABP. Je krijgt automatisch bericht van het ABP als je aangemeld bent.

Personeelsvereniging

Je kunt vrijwillig lid worden van personeelsvereniging de LAG. We houden dan elke maand € 2,- van je salaris in. Je krijgt informatie over de activiteiten van de personeelsverening. Het aanbod verschilt per jaar.

Vaccinaties

Je krijgt korting op het consult en de eventuele vaccinaties. De korting bedraagt 20% van de vastgestelde prijzen en geldt ook voor gezinsleden.
Voor de functies die in aanraking komen met baby’s tot 6 maanden (GGD functies screener/consultatiebureauassistente/jeugdverpleegkundige/jeugdarts), kun je een afspraak maken voor vaccinatie tegen kinkhoest. De GGD betaalt dit.

De GGD is rookvrij

Alle locaties van de GGD zijn rookvrij. Binnen én buiten. Je mag op deze terreinen niet roken.

Training

De GGD investeert in haar medewerkers door het aanbieden van een organisatie-brede opleidingen. Bijvoorbeeld voor functies met klantcontacten de training ‘leren omgaan met agressie’.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) via Loyalis

De GGD heeft een AOV via Loyalis: www.loyalis.nl (meedoen is vrijwillig). Je krijgt in de welkommail een link hiervoor. Als je je binnen 3 maanden je aanmeldt, ben je direct verzekerd. Daarna komt er een gezondheidsprocedure.

Tegemoetkoming arbeidsongeschiktheidsverzekering

Als je een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt (al dan niet via Loyalis) dan kun je dat aangeven in Mijn GGD door je polis te uploaden. Je krijgt € 10,00 bruto per maand van de GGD als tegemoetkoming.

Tegemoetkoming zorgverzekering

Vanuit de cao SGO krijg je elk jaar een tegemoetkoming in de kosten zorgverzekering in december:

  • € 296,- t/m salarisschaal 6.
  • € 168,- vanaf salarisschaal 7 en hoger.

ANW-hiatenverzekering

De GGD heeft een mogelijkheid tot het sluiten van een ANW-hiatenverzekering. Dit loopt via tussenpersoon Voogd&Voogd, de verzekeraar is elipsLife
Wat is een ANW-hiaatverzekering? Met een ANW-hiaatverzekering verzeker je je voor de uitkering van een vooraf afgesproken bedrag na jouw overlijden. Dit bedrag wordt uitgekeerd ongeacht het inkomen dat jouw achtergebleven partner verdient of gaat verdienen na uw overlijden.
Op GGD Connect kun je hier meer informatie over vinden.
Dit is niet van toepassing bij alleenstaande medewerkers.